近日，校团委组织召开劳动教育行动方案调研推进会，就我校下一阶段劳动教育工作举措征求各方面意见，学生工作部，研究生院、研究生工作部，本科生院，后勤保障部相关单位，图书馆，工程训练中心，兴隆山软件园校区管理办公室，齐鲁医学院本科教育管理办公室，外国语学院，物理学院，机械工程学院，口腔医学院代表参加，会议由团委书记张熙主持。

会上，张熙谈到，前段时间中共中央、国务院发布《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》，进一步明确劳动教育的功能和定位，为加强大中小学劳动教育做出了系统设计和全面部署；随后，学校党委理论学习中心组做出专题学习并强调，要提高对劳动教育重要意义认识，坚持五育并举、发挥学校育人优势、积极联合社会资源，找准制约劳动教育的重点难点，抓实抓牢劳动教育；在志愿服务、社会实践、就业指导、勤工助学等方面多措并举，形成劳动实践的良好氛围，因地制宜构建劳动教育山大模式。校团委在此基础上，多方调研论证，面向一校三地师生发放问卷，起草了我校劳育行动方案征求意见稿。我校劳动教育牵涉面广、覆盖事项多，需要细致研讨，综合各方意见，探究具体抓手，构建可行性高、育人效果好的劳动教育体系。

校内各相关部门就如何开展好我校劳动教育工作展开研讨。大家表示，在劳育课程建设方面，分类梳理出具有劳动属性的课程，将劳动学时有机融入人才培养计划，并在各类课程中增设劳动实践内容，鼓励学生积极参与劳动实习实践；并通过三助一辅、创新实践、竞赛专业实践等抓手，初步搭建起学生劳动实践体系，进一步加强产教、医教、科教融合，建立面向学生的联合培养基地，为广大学子提供更多实践资源。在劳动教育实践方面，设立校内劳动驿站，为学生提供绿植维护、校园清洁、校内安保等各类劳动体验岗位，鼓励广大学生利用课余时间投身和谐校园建设，在出力流汗的同时增强主人翁意识。在劳动教育激励保障方面，针对目前学生参与生活劳动缺少监督制约、学生劳动积极性不高、劳动习惯存在较大差别等问题，未来应引导学生树立劳动从身边做起的理念，加强内务整理，拓展宿舍劳动区域，建立常态考核评价机制，正向激发学生劳动兴趣，让学生从日常点滴做起，尊重劳动，热爱劳动、主动参与劳动。

会上，各学院教师代表结合自身工作实际，畅所欲言、各抒己见，就构建学生真正受益的劳动教育方案展开深入交流。代表们提出，未来工作应面向全校发出劳动号召，用青年人喜闻乐见的宣传形式鼓励学生们参与各类劳动实践；并应充分结合推进“三全育人”工作，全员参与，整合多部门资源，全校上下通力合作，共同打造劳动实践“大平台”；有效贯通拓展培养计划工作板块，融入劳动教育因素，出台互认、共享的劳动资源菜单，实现学科之间互动。

本次座谈会坚持开门问策、集思广益，遵循育人规律，立足我校学生成长需求，进一步提高全校师生医务员工对劳动教育重大意义的时代体认，明晰劳动教育实施路径，完善劳动教育行动方案，培养学生德智体美劳全面发展、促进学生全面成长，为文件出台做好各项准备。

文/马海波 闫天然