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山东大学召开劳动教育工作推进会议

发布日期:2022-02-25 浏览量:

为贯彻《中共中央 国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》精神,推进《中共山东大学委员会关于全面加强新时代学生劳动教育的行动方案》落地实施,进一步落实立德树人根本任务,推动学生德智体美劳全面发展,促进“三全育人”综合改革,2月23日上午,副校长吴臻主持召开劳动教育工作推进会议,对学校深入开展劳动教育做出进一步部署和规范。




吴臻传达了山东大学春季学期工作会议和校党委书记郭新立、校长樊丽明讲话精神,围绕“创新引领、精耕细作、重在落实”,对劳动教育工作开展提出三点要求:一是以精耕细作之势提高劳动教育的认识。各相关单位要要强化思想认识,准确把握新时代劳动教育的崭新意蕴,引导学生正确对待劳动教育,将其作为“劳以报国、劳以护校”的思想自觉、行动自觉。二是以精耕细作之势明确劳动教育的工作思路。要学懂弄通做实习近平总书记关于教育的重要论述,特别是关于新时代劳动和劳动教育的重要论述,准确把握新时代劳动教育的内涵与高校加强劳动教育的基本原则,把劳动教育目标立起来,把考核评价体系建起来,把劳动教育必修课开出来,把学生劳动实践时间定下来,把劳育主题系列活动搞起来。三是以精耕细作之势强化劳动教育的责任落实。各部门不仅要积极适应劳动教育发展新形势、贯彻落实各项相关文件精神和要求,更要竭力统筹校内外劳动教育资源,通过建设劳动教育实践基地、征集校内劳动教育岗位等举措,不断开拓劳动教育研究的新领域。

吴臻强调,要真正把劳动教育工作的开展做出特色,为高校劳动教育的开展提供山大智慧、贡献山大方案,通过劳动教育,引导山大学生努力成长为担当民族复兴大任的时代新人,实现以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳育美、以劳创新,真正实现劳动教育价值的最大化。



校团委书记姜炳刚介绍了山东大学劳动教育工作任务清单,《清单》将“建立大学生劳动清单制度”等16项劳动教育主要任务细化为36个具体举措,明确了相关责任单位,以劳动教育工作清单化、销号管理更好地配合了《中共山东大学委员会关于全面加强新时代学生劳动教育的行动方案》的落实落地。



围绕劳动教育工作推进情况,校团委副书记翁祥栋首先结合部属高校劳动教育指标,分析我校劳动教育工作的“课外校外实践安排、课程建设、教师建设、教师培训、综合评价、纳入综合评价体系”等六项短板。其次,对劳动教育“四梁八柱”工作体系进行了重点介绍,并将劳动教育相关文件材料呈现为“1+1+1+6”的形式体系,全面梳理以《山东大学劳动教育工作任务清单》《山东大学劳动教育推进实施要点(2021-2025年)》《山东大学2022年劳动教育工作计划》等文件为核心的9项劳动教育文件。各成员单位讨论审议了劳动教育相关文件材料,现场气氛热烈。

下一步,全校各部门、培养单位将对标《中共山东大学委员会关于全面加强新时代学生劳动教育的行动方案》,理顺工作机制,构建、筑牢我校劳动教育体系“基本盘”,守正创新、攻坚克难、守住学生全面发展底线,完善劳动教育培养体系建设,持续融通人才培养方案,广泛开展劳动教育实践,做好内外联动,推动劳动教育岗位的供给与基地的建设,持续推进劳动教育高质量发展。

会议采取线上线下相结合的方式,中心校区设主会场,威海校区、青岛校区设视频分会场。党委宣传部,党委学生工作部,研究生院、党委研究生工作部,校团委,人事部,本科生院,财务部,后勤保障部,服务山东办公室、合作发展部,学生就业创业指导中心,图书馆,工程训练中心,威海校区团工委、青岛校区团工委等部门相关负责人参加会议。