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山东大学学生社团工作会议暨学生社团干部培训大会召开

发布日期:2010-10-27 浏览量:

10月24日,山东大学学生社团工作会议暨学生社团干部培训大会在山东大学中心校区大学生活动中心二楼多功能厅召开。校团委书记王君松老师、校团委社团工作部部长李勇老师、校社团联合会主要学生干部、各校级学生社团负责人、各学院社团联合会主席、副主席等300余人参加了本次会议。

会议由校社团联合会副主席刘士勇同学主持。首先,校社团联合会新一届主席团成员和部长与全体同学见面,主席团成员每人一句精彩发言,凸显校社联主席团为社团全力服务的决心和信心。接下来,校社团联合会主席赵曙光同学对上学期的社团工作进行了总结,汇报了社联本学期的工作重点,对本学期的社团活动进行了部署和展望。校社联副秘书长吕元立同学介绍了社团规范化办公、社团管理制度完善等相关内容,校社联副主席聂兰钊同学介绍了加强社团团建工作的注意事项,校社联副主席陈虹羽同学介绍了即将开始的山东大学首届学生社团达人秀活动的相关安排,校级精品社团的代表演讲协会会长郭迪、法学社会长接奇伟同学也一一上台进行了精彩的发言,介绍了各自协会发展中所获得的经验,与在各社团干部进行了积极深入的交流。

接下来,校团委社团工作部部长李勇老师就社团学生干部同学普遍关心的如何成长为一名优秀的学生社团干部、如何办好学生社团这两个社团工作的根本性问题为大家进行了深入剖析和仔细讲解。李老师对于做好一名优秀的学生干部应提出以下七点要求:要有准确的定位,自己的身份首先是学生,要进行广泛的学习、要具有良好的政治思想素质、要具有良好的心理素质、要具有一定的业务素质、要具有较强的能力素质,包括交往能力、决策能力、组织能力、创新能力、集体素质、要掌握工作方法与技巧,做好团结工作和心理引导、要坚持原则和灵活变通。关于如何办好学生社团,李勇老师提出以下四点要求:一、坚持全心全意服务会员;二、建立健全社团章程,规范社团内部管理,在社团内部管理上要更加制度化、规范化、科学化、民主化,使社团成为一个“精诚、团结、高效、务实、创新”的学生组织;三、创新活动方式,办出社团特色;四、建立社团精英团队,提升社团业务水平。李勇老师对社团干部从工作思路、工作方法、工作能力、工作技巧等多个方面进行了集中培训,他还结合社团工作实例,向同学们介绍了精英型社团的建设与打造,希望社团同学能够抓住有利时机,做好普及型社团向精英型社团的转型。

会议最后,校团委书记王君松老师发表讲话。首先,他代表校团委向新任的校社联学生干部同学表示了祝贺,对他们为提升社团文化、丰富学生生活付出的努力表示感谢。王书记为同学们介绍了山大学生社团的工作背景并根据此背景为同学们的学生社团工作提出了工作建议和要求。目前,山大正在争取创办世界一流大学;山大提出济南总校与威海分校“统分结合,优势互补,各具特色,一体发展”的战略架构,积极筹建青岛校区,构建统一管理下的济南、威海、青岛三地多校区办学的“山东大学系统”,探索出了中国特色社会主义大学的多元化发展模式和发展道路。在这两个大背景下,我校学生社团工作也必须要谋求创新,开拓进取。王书记针对此背景对学生社团工作提出了四点建议,可以概括为“一个体系,两类平衡,三个注意,四个认同”。“一个体系”即指把握一个体系,打造有利于每一个同学成才的学生社团工作体系,让每一个同学受益。“两类平衡”是希望在社团工作中能够平衡两类元素:骨干和普通会员的平衡、组织与活动的平衡、目标和路线的平衡、上级意图和会员需求的平衡、功利和能力提升的平衡。“三个注意”即指社团活动需要注意的三个问题。首先要注意社团活动的显示度,多校区的背景下社团活动不应仅局限于社团内部,同时社团活动也应该为后继的社团人留下珍贵资料和宝贵经验,做到社团文化的代代相承。其次要注意组织与活动的可持续性,杜绝“社团代有人才出,各领风骚三五天”的现象。各社团应积极利用竞选制、普选制等换届方式选拔优秀人才,保证组织的可持续性。组织的可持续性才能保证活动的可持续性。最后还要注意组织与活动的普惠性,使会员真正受益,使社团活动惠及每一位会员。“四个认同”是指要做到四个层级的认同,即最基本的兴趣认同、更加深入的感情认同、文化认同和事业认同,将社团工作当做事业来看待。王书记精炼的话语、透彻的分析为在座的山大社团人指明了今后工作的方法和方向,让大家获益匪浅。最后,王书记送给大家一段寄语与大家共勉:“百年人生,荣于山大;山大人生,荣于社团;社团人生,荣我终生!”

本次山东大学学生社团工作会议暨学生社团干部培训大会在热烈的掌声中落下帷幕,与会的学生社团干部同学纷纷表示在此次会议中获益良多,不仅在经验交流中学习到了其他社团的先进的工作理念、高效的运作体制和内部管理经验,更在王书记和李老师的讲话中颇受启发,了解了社团工作背景,明确了学生社团工作要求和学生社团干部自身应具备的素质,启发了社团自身优化管理结构、创新活动形式、促进组织发展的工作想法。各学生社团在培训中实现了社团之间的充分交流,在交流中学习了社团成功的经验,在经验的分享中对社团工作进行了深入的思考,这也将促进社团培训工作更好地发展,促进各个社团获得更大的进步。

学生社团是党团组织联系广大同学的桥梁和纽带,社团文化是第二课堂的重要组成部分。胡锦涛总书记曾明确指出共青团要“大力加强团的自身建设,坚持眼睛向下、重心下移,力争使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年”。近年来,山东大学学生社团一直以此为奋斗目标,校社团联合会也在校团委的指导与支持下,坚持“全心全意为社团服务”的宗旨,坚持“培植精品,培养精英,创建品牌,全面活跃”的理念,努力打造一个高效、热情的服务型团队。本次社团工作会议暨学生社团干部培训大会一直体现着胡锦涛总书记的要求,通过培训力争使学生社团以学校为依托,以活动为载体,丰富校园文化,激发学生潜能,提高学生素质,使社团活动影响全体学生,惠及全体青年。

在今后的工作中,山大社团人将共同努力,开拓创新,不断拼搏,再创我校学生社团工作的新辉煌!(文/衣敏 校社联供稿)