为贯彻落实我校十五次团代会精神，切实加强我校基层团支部的组织建设，全面激发基层团支部的活力与创造力，校团委决定继续深入开展团支部“达标升级”工作。

1、团支部“达标升级”工作，是加强基层团组织建设的重要工作，各级团组织务必高度重视，认真、深入地把这项工作坚持下去。各基层团组织要统一思想认识，明确深入开展团支部“达标升级”工作的重要意义。

2、团支部“达标升级”工作，以团支部的自身建设为主要内容，对团支部工作进行全面考核，采取定期考评、逐步推进、不断提高、周期运行的方法，有计划、经常性地强化基层团支部的自身建设，使其不断地上档次、上水平。同时，“达标升级”各方面的工作要以不断增强团员意识、全面活跃基层团支部工作为主要目标，要把团支部建设成为班级的政治核心和战斗堡垒，切实为服务团员青年成长成才发挥作用。“达标升级”工作的考核也以此为主要依据。

3、团支部“达标升级”评定工作是一项严肃的组织工作。各支部要认真对待，在学院（部）团委（团总支）的帮助下，深入调查研究，对本支部的工作情况进行自我评估，如实向上级团组织汇报工作，要通过评定，总结经验教训，不断改进工作。各学院（部）团委（团总支）要严格把关，认真审核，按标准评定，宁缺勿滥。

4、为进一步做好“推优”工作，“达标升级”工作的考核实行“推优”工作一票否决，未能严格按程序开展“推优”工作的支部，不能被评为“一级团支部”。

5、各学院（部）团委（团总支）要经常向本单位党组织汇报团支部“达标升级”工作开展情况，检查团支部“达标升级”工作开展情况，及时发现问题，解决问题。重点帮助和指导“三级团支部”改进工作，迎头赶上。

附件：1、团支部“达标升级”工作方案

2、团支部“达标升级”评定登记表

                                                                                共青团山东大学委员会

                                                                                     2006年4月26日